フィードバックは栄養?

皆様、お疲れ様です!
今週のブログ担当の榎本です。
毎日、とっても暑いですね。。
夏と言えば、甲子園ですよね!
皆さんは見ていますか?
高校球児たちが暑い中、熱い試合を繰り広げているのを見ると、「自分も頑張らないとな~」と思わせられます。
それと同時に、「自分も年を取ったな~」と感じます。
今年で30歳になります。
30歳になるまでですら一瞬だったので、この先はもっと時間が経つのが早く感じるんだろうなと思います。
一日一日を大切に過ごしていきたいと思います!
さて、今回は
です!
先日、全体会議がありました。
その中で「3分ACC」というものがあります。
3分ACCとは、「ACC」という社内における判断基準となる項目をまとめた冊子があり、その項目の内容に沿って自身の成長や、他のスタッフの良い部分を共有していただく場になります。
今回、発表してくれたスタッフから、
「アスカのみんなは、分からないことを質問すると親身になって対応してくれて、とても恩義に感じた。だから、この恩をアスカやスタッフに必ず返したい」
という内容の発表がありました。
当たり前のように教えてくれる環境。そして、いただいた恩を必ずお返しする気持ち。
これらが、まさに会社をより良くするための本質なのだと感じました。
発表者が日頃からACC(社内行動規範)を自ら体現し、挑戦を怠らず真摯に向き合うからこそ、周りのスタッフも【助けたい、力になりたい】と思っていただけます。
私は、1人で抱え込んでしまう癖があります。
ですが、抱え込んで良いことは全くありません。
自分一人では見えない視点をいただき、自己成長と会社の成長の両方の近道ではなく、自己成長することももちろんだが、助け合い、全員が成長することが会社の成長にも繋がります。
持ちつ持たれつ。
成長のために教えを乞うことは大切ですが、その分、しっかりと周りに与えられる人間になりたいと思います。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
